Hvordan sikrer vi, at deltagerne opnår de ønskede kompetencer på kurset?

Fast grund under fødderne
Det er af stor betydning, at holdet formår at udnytte de ressourcer, der findes internt i gruppen. Det sikrer dem også imod at stå i en ”Palle alene i verden” situation efter endt kursusforløb. Det er vigtigt, at deltagerne oplever at ”kunne selv”, så de ikke tror, at deres personlige udvikling er fast knyttet sammen med underviseren og holdet.

Selvbevidsthed
Ved at give hver enkelt kursist en dybere indsigt i personlige ressourcer og ved at opstille klare mål og angive en mulig vej til målet, er deltagerne i stand til efter endt forløb at bruge deres kompetencer til at forfølge og opnå målet.

Netværk
Derudover vil det tætte samarbejde med de forskellige netværk, heriblandt Senior Erhverv, være med til at sikre, at deltagerne efter endt vejledningsforløb kan fortsætte en positiv og fremadrettet udvikling imod et nyt job.

Hvordan sikrer vi, at forløbene er målrettede mod job, og der er relevans for at få den enkelte i beskæftigelse?

Hele tiden en finger på pulsen
Ved hele tiden at holde sig ajour med den arbejdsmarkedspolitiske udvikling samt de flaskehalse og åbninger, der på ethvert givent tidspunkt er i det Storkøbenhavnske område, kan vejledningsforløbet konstant tage sit afsæt i de krav og muligheder, arbejdsmarkedet stiller og har.

Samarbejde med AF
Derudover vil Team-Thor Vejledning samarbejde tæt med de relevante medarbejdere. Med et dynamisk og fleksibelt kursusindhold, der kan ændres efter behov, sikrer Team-Thor Vejledning at forløbene hele tiden er jobmålrettede og relevante for den enkeltes beskæftigelsesmulighed. Det tætte samarbejde med Senior Erhverv sikrer også, at deltagerne vil være i stand til at fortsætte en fornuftig, positiv og fremadrettet udvikling mod et nyt job.